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其实，自上市以来，关于科大讯飞的业绩增长缓慢、投资回报低等质疑声一直不绝于耳，长江商学院教授薛云奎也曾用“股市上的大公司，财报上的小公司”来形容科大讯飞。但在2018年，这些质疑声不断被放大，尤其是“同传门”、“拿地门”等风波之后。流年不利负面缠身

价值观考核占到整个测评权重的50%，形成了业务主管看业绩、政委考核价值观的KPI评分机制，只有两项评分都完美，员工才能奖金股权双丰收。另外我们也相信员工是能动的，对工作有着主动性，在阿里巴巴10周年的时候，我们也提出“打造员工幸福指数”这个概念。我们想知道，所有在阿里巴巴工作的人，他的幸福是由什么元素组成的。我们希望能找到一种触碰人心灵的方式，促进员工个人以及带动团队、组织成长，从而带动业务的成长，进而给更多的人创造价值。

而马云、刘强东、罗敏等企业创始人则早就公开宣称，不再从公司领取薪酬或象征性领取1元年薪。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

此前李日学曾针对市值问题表示，寺库能上市说明有人认可，上市之后，资本市场的变化，需要通过自己的努力，真的把公司业务做好，一步一步把它做上去。在此背景下，聚焦精品生活方式能否带寺库走出差异化之路？在互联网分析人士柳华芳看来，答案是显而易见的。“股价问题有大盘的基本面因素，也有行业因素。”柳华芳也指出，奢侈品电商的品牌渗透率是挑战，高端用户规模受限，品类扩张速度不是特别快，所以基于寺库的交易额总体情况，其在零售整个大盘里算是小的，再上差异化路线，在国内没有对标物。

据日本《朝日新闻》网站18日报道，日本朝日新闻社于16日至17日实施了一项电话民意调查，共收到1998份有效反馈。对于安倍任职首相时长将破纪录的原因，82%的受访者认为是“没有其他值得期待的人或政党”，14%的人则认为是“安倍的政治姿态和政策好”，还有4%的人没有回答或觉得另有原因。

美国商务部26日公布的初步数据显示，受净出口以及私人库存投资增长等因素推动，今年一季度美国经济增长3.2%，高于2018年第四季度2.2%的增幅，而此前市场预期美国经济增速会继续放缓。不过，当季个人消费支出持续放缓，美国二季度经济增长前景令人忧虑。