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报道称，自上世纪70年代以来，印度是普惠制计划的最大受益者，结束这一计划给予印度的优惠待遇，将是特朗普上任后对印度采取的最严厉的“惩罚”措施。不过，印度商务部长阿努普·瓦达万在新德里表示：“我们正在与美国进行磋商。”他告诉记者说，这一优惠待遇每年给印度带来的“实际好处”只有1.9亿美元。

新工资体系为配合战略转型的进程，万科薪酬体系一直在调整。2016年10月，万科对员工进行固薪矫正，从行业50分位线提高到75分位线；2017年底，完成对奖金体系的重构；2018年，公司重点围绕工资体系开展重构。在近期召开的人力资源系统半年度会上，重点讨论了职级工资体系的沟通和落地方案。

江西瑞京金融资产管理公司（以下简称“江西瑞京”）的法人代表是银泰集团副总裁韩学高，银泰集团占比35%为公司最大股东方，其次是由赣州市国资委子公司赣州发展投资控股占比30%为江西瑞京第二大股东，大连百年商城有限公司和环球恒泰投资有限公司分别占股20%和15%，其中环球恒泰投资有限公司的实控人为小赢科技的董事长唐越。

行情分析：由于产地煤矿安监和环保因素制约了供给的释放，坑口价格依然偏强。大型煤企月度长协价的下调对于流通现货的价格相对有限。近期北方港口库存的回升只要是由于此前临时封航影响了煤炭调出，随着电厂日耗还有季节性上升的预期，港口现货价格尚未出现转向的迹象。动力煤港口现货偏强格局尚未出现改变，仍建议维持逢低偏多的思路。

前海开源杨德龙称，近期市场调整主要是和资金面紧张有关。他认为在3000点附近，一方面要坚持业绩为王的选股思路，抓住消费白马股以及其他的行业龙头股。持有优质个股是抵御市场波动最好的手段。另一方面，要关注宏观经济的数据以及中美贸易摩擦的进展。在目前这个时候，既要战胜恐慌的心理，又要抓住业绩为王的思路，从而来应对市场的调整。

通常，这种评估是多方位的。评估范围包括平时操作和舰船受袭时的反应。随着一声哨响，新兵们各就各位、各司其职，有的监控仪器设备运行，有的担任瞭望哨，有的标海图……考核评估也随之开始。严苛的考核常出现在深夜。在新兵们极度疲惫时，一声巨响，天摇地动，灯光闪灭，警报四起。原来是“导弹”来袭。更糟糕的是，新兵们还没回过神，第二枚“导弹”接踵而至，直接命中军官住舱。瞬间战舰失去了指挥，新兵们只能靠自己了。